UNITEPROACTIVE.ORG | 2026
Deuxième socle du programme Propreté Active : La Construction.
Intégration dans un parcours de réinsertion solide
Début de la mission
Suite à la réussite de la création et à la mise en service des 92 UDM.
Principes d'accompagnement
Les bénéficiaires intégrés seront logés et accompagnés dans un cadre strict, rigoureux et valorisant, leur permettant de travailler sur des axes de reconstruction mentale, physique et sociale pendant toute la durée de leur formation.
Participation financière
90 € par mois, avec prélèvement automatique dès perception de leur RSA.
Cette solution leur donnera les moyens de stopper le sentiment d’urgence lié au manque de stabilité résidentielle, afin qu’ils puissent se concentrer pleinement sur leurs nouveaux objectifs et aborder sereinement la formation de leur choix.
Partenaires d'action
Pour réussir à combiner orientation, suivi personnalisé, appui logistique, formation qualifiante, insertion professionnelle et soutien moral, voici les acteurs qui composeront cet écosystème éclectique et complémentaire :
Ministère du Travail.
DDETS.
Collectivités territoriales.
France Travail.
Croix-Rouge française.
Structures associatives spécialisées.
CCAS.
Maisons des solidarités.
Maisons de la famille.
CMFP (Centres militaires de formation professionnelle).
Bénévoles retraités.
Artisans.
Professionnels engagés.
Militaires en reconversion.
Entreprises locales partenaires.
Centres de formation certifiés.
42 métiers dans 7 secteurs porteurs et sans prérequis académiques
Bâtiment | Hygiène et propreté | Logistique et transport | Espaces verts | Maintenance technique | Agriculture et alimentation.
Ils ont tous été sélectionnés en raison de leur utilité sociale et territoriale, mais également pour leur taux de recrutement et leur facilité de mise en application, aussi bien en atelier qu’en situation de terrain.
Les formations dureront de 4 à 6 mois, avec une méthodologie pédagogique combinant la théorie appliquée, des stages ou chantiers encadrés et des ateliers collectifs portant sur la communication, la gestion de budget et l’hygiène de vie.
Nous présenterons ces métiers lors des sessions UDM, dans les files d’attente ou lors de discussions informelles autour de collations.
Des fiches pédagogiques détaillées expliqueront : missions, conditions d’accès, durée de formation, rémunération, etc.
Nous recenserons les intérêts, les capacités et les aspirations de chaque bénéficiaire déterminé à entreprendre sa réinsertion.
Conditions d’éligibilité
Avoir effectué au minimum 10 passages en sessions UDM.
Avoir restructuré leur CV lors des ateliers prévus à cet effet.
Avoir enclenché les démarches administratives d’inscription ou d’actualisation auprès de France Travail.
Détenir une pièce d’identité à jour.
Détenir une carte Vitale à jour.
Avoir déposé leur demande de RSA.
Toutes ces démarches seront possibles grâce à une domiciliation en CCAS.
Site de l'Unité Proactive au format tablette.
En attendant son lancement, nous vous invitons à consulter ce site depuis votre ordinateur ou votre mobile.
Nous vous tiendrons informés des prochaines mises à jour.
Merci pour votre attention et à très bientôt.
L’écosystème KIGUMISCALE.TECH.
Programme propreté active.
La construction.
Début de la mission
Suite à la réussite de la création et à la mise en service des 92 UDM.
Principes d'accompagnement
Les bénéficiaires intégrés seront logés et accompagnés dans un cadre strict, rigoureux et valorisant, leur permettant de travailler sur des axes de reconstruction mentale, physique et sociale pendant toute la durée de leur formation.
Participation financière
90 € par mois, avec prélèvement automatique dès perception de leur RSA.
Cette solution leur donnera les moyens de stopper le sentiment d’urgence lié au manque de stabilité résidentielle, afin qu’ils puissent se concentrer pleinement sur leurs nouveaux objectifs et aborder sereinement la formation de leur choix.
Partenaires d'action
Pour réussir à combiner orientation, suivi personnalisé, appui logistique, formation qualifiante, insertion professionnelle et soutien moral, voici les acteurs qui composeront ce maillage :
Ministère du Travail.
DDETS.
Collectivités territoriales.
France Travail.
Croix-Rouge française.
Structures associatives spécialisées.
CCAS.
Maisons des solidarités.
Maisons de la famille.
CMFP (Centres militaires de formation professionnelle).
Bénévoles retraités.
Artisans.
Professionnels engagés.
Militaires en reconversion.
Entreprises locales partenaires.
Centres de formation certifiés.
42 métiers dans 7 secteurs porteurs
Bâtiment | Hygiène | Logistique et transport | Espaces verts | Maintenance technique | Agriculture et alimentation.
Ils ont été sélectionnés en raison de leur utilité sociale, mais également pour leur taux de recrutement et leur facilité de mise en application, aussi bien en atelier qu’en situation de terrain.
Les formations dureront de 4 à 6 mois, avec une méthodologie pédagogique combinant théorie appliquée, stages ou chantiers encadrés, et ateliers collectifs.
Nous présenterons ces métiers lors des sessions UDM, dans les files d’attente ou lors de discussions informelles.
Des fiches pédagogiques détaillées expliqueront : missions, conditions d’accès, durée de formation, rémunération, entre autres.
Nous recenserons les intérêts, les capacités et les aspirations de chacun.
Conditions d’éligibilité
Avoir effectué 10 sessions UDM.
Avoir restructuré leur CV lors des ateliers.
Avoir enclenché les démarches administratives d’inscription ou d’actualisation auprès de France Travail.
Détenir une pièce d’identité à jour.
Détenir une carte Vitale à jour.
Avoir déposé leur demande de RSA.
Toutes ces démarches seront possibles grâce à une domiciliation en CCAS.
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